Los investigadores han realizado más de 100.000 estudios sobre la esquizofrenia y sus síntomas. Han probado la sangre de los pacientes. Se han analizado sus genes. Han medido la percepción habilidades, I.Q. y la memoria, y han tratado de darle, tal vez miles de tratamientos con fármacos.
Ahora, un grupo de personas con el diagnóstico está mostrando a los investigadores una dimensión que antes estaba oculta: cómo el trastorno puede ser tratado mientras que las personas construyen una vida plena y exitosa. El estudio, un proyecto conjunto de la Universidad de California en Los Ángeles, la Universidad del Sur de California y el Departamento de Asuntos de Veteranos sigue a un grupo de 20 personas con este diagnóstico, entre ellos dos médicos, un abogado y un director ejecutivo, La Sra. Myrick.
La Sra. Myrick, que después de años de devastadores ensayos mentales se dio cuenta de que necesitaba un puesto de perfil alto, no uno de bajo perfil, para enfrentarse a sus paranoias y a la desesperación. Su régimen de tratamiento, al igual que "la mayoría de los demás en el estudio, es una combinación de medicamentos con los apoyos necesarios y personales, incluyendo un perro intuitivo, algunos fines de semana con estancia en un hotel de lujo y no menos importante, una fuerte alianza con un psiquiatra local.
Cuando ella comenzó a ver a su psiquiatra en sesiones ordinarias. La Sra. Myrick insistió en que había grandes agujeros en su cerebro, probablemente por los efectos secundarios de los medicamentos que tomaba para controlar sus síntomas. El Dr. Pylko ordenó una tomografía del cerebro, se la entregó y le dijo: "OK. ¿Me muestran dónde?" No podía, no había ninguno.
Él quería que ella se tratase con ciertos medicamentos antipsychosis, y se mostró escéptica. " en un momento dado, básicamente me despidió ", dijo. "Él me decía que si yo no aceptaba su ayuda, no había nada que él pudiera hacer." “Fue sólo después de que me presentase la evidencia de los beneficios de los medicamentos y los riesgos, que acepte”.
Dr. Pylko también pensó que debería seguir su camino de regreso a la fuerza de trabajo poco a poco, comenzando con unos trabajos menos exigentes. Ella tenía otras ideas, no contestaría el teléfono o llenaría las bolsas de la compra, no con un grado avanzado en gestión.
Ella comenzó a asistir a conferencias de salud mental que eran abiertas al público y vio que algunas de sus habilidades (en la administración, en la tecnología informática) eran cruciales en la atención de la salud mental, donde las personas con diagnósticos psiquiátricos a menudo tienen dificultades para entender el mosaico de servicios y clínicas. En una conferencia ella conoció a Paul Cumming, un abogado bien relacionado que trabaja para un sitio Web para el cuidado de la salud mental.
Los dos se hicieron amigos, y pronto el Sr. Cumming le propuso como ponente en una de sus conferencias de salud mental y tecnología. "Estaba muy nerviosa, y fue en el último minuto", dijo, "pero fue un gran éxito, muy inteligente y divertida."
En la audiencia estaba David Pilón, un ejecutivo de Mental Health America de Los Ángeles, una organización sin fines de lucro, que estaba buscando a alguien para ejecutar una unidad de la organización en Comercio. "Yo estaba muy impresionado con ella,", recordó el Dr. Pilon. Luego, más tarde, ambos se presentaron, y le dijo: 'Oye, si alguna vez estas en la búsqueda de un puesto de trabajo. ... "
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